Desde mi posición como líder, mejorare en los aspectos de comunicación enfocados a mejorar .
Revisando los acc que son necesarios en mi equipo de trabajo y en nuestro día a día, se realizara feedback a tiempo teniendo claro cuál es el objetivo principal ya que al ser un área de servicio se debemos mejorar continuamente, en este ejercicio también tendremos claro que manejaremos la empatía ya que hay situaciones en las cuales debemos ser más participativos en la realidad con la que cada uno ve su trabajo.
En cuanto a las áreas a las que apoyamos queremos ser más concretos llegar a acuerdos y poder definir compromisos, para lo cual se están generando y vamos a dar a conocer pronto, porque sabemos que somos parte de la función de cada uno y de nosotros también dependen el logro del objetivo.
Gracias Johanna, por tus acciones de cambio vital el feedback a tiempo aquí puedes utilizar la herramienta de feedback que dimos en la ultima sesión "Retroalimentación Situacional"